Mechatronica engineer vacatures
Een mechatronica engineer combineert werktuigbouwkunde, elektrotechniek en software tot één slim geheel. Van een robotarm tot een AGV, een high-tech machine of een automatisch productiesysteem. Jij zorgt dat alle onderdelen vlekkeloos samenwerken!
Wil je meer weten over deze interessante functie? Lees dan verder!
Liever gelijk solliciteren? Klik dan op de knop hieronder.
Wat doet een mechatronica engineer?
Je werkt met mechanica, elektronica en besturingstechniek. Je werkzaamheden bestaan vooral uit:
- Ontwerpen en modelleren van mechanische systemen
- Integreren van sensoren, actuatoren en elektronica
- Ontwikkelen en testen van besturingssoftware
- Analyseren van storingen en verbeteren van systemen
- Samenwerken met collega-engineers om machines nóg slimmer te maken
Samengevat bouw je systemen die zelfstandig denken, bewegen en reageren.
Vereiste vaardigheden
Een mechatronica engineer staat stevig in zijn schoenen dankzij deze skills:
- Sterk technisch inzicht op het gebied van werktuigbouw, elektrotechniek en software
- Ervaring met CAD, PLC of embedded systems
- Analytisch vermogen en probleemoplossend denken
- Nauwkeurig werken en goed kunnen schakelen tussen disciplines
- Goede communicatievaardigheden
Salarisindicatie
Het salaris van een mechatronica engineer verschilt en hangt af van je opleiding, ervaring, soort bedrijf en branche. We raden aan om de vacatures goed te lezen, zodat je specifieke salarisranges ziet.
Voor nu kun je uitgaan van deze richtlijn:
- Junior: €2.900 – €3.600
- Medior: €3.700 – €4.800
- Senior: €4.900 – €6.300+
Opleidingen
Veel mechatronica engineers komen van:
- Hbo Mechatronica
- Wo Mechatronics/Systems & Control/Robotics
- Hbo-/wo Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek met mechatronica-specialisatie
Aanvullend zijn trainingen in robotica, motion control, model-based design of softwareontwikkeling vaak een plus.
Heb je een andere technische achtergrond? Dan kun je je vaak makkelijk omscholen naar mechatronica.
Soorten projecten en bedrijven
Het werkveld is super divers. Je kunt werken aan kleine slimme modules, maar ook aan complete high-tech machines.
Je werkt bijvoorbeeld aan dit soort projecten:
- Ontwerpen van robotica en automatiseringslijnen
- Ontwikkelen van motion control systemen
- Bouwen en testen van prototypen in de machinebouw
- Automatisering van productieprocessen
- Mechatronische innovaties in bijvoorbeeld landbouw, defensie of medische techniek
En bij deze soorten bedrijven kun je onder andere terecht:
- High-tech machinebouwers
- Robotica- en automatiseringsbedrijven
- Technische ontwikkelafdelingen binnen productiebedrijven
- Ingenieursbureaus die zich richten op R&D
Je komt hoe dan ook terecht in de wereld waar techniek (letterlijk) constant in beweging is.
Doorgroeimogelijkheden
Met ervaring kun je doorgroeien naar bijvoorbeeld:
- Senior mechatronica engineer
- Lead engineer of system architect
- R&D engineer
- Projectleider
- Specialist in robotica, embedded software of iets anders
roeien. Sommige engineers combineren werken en leren door een post-hbo of iets soortgelijks.
Veelgestelde vragen
Is er veel werk in mechatronica?
Ja, met name door robotisering en automatisering blijft de vraag naar mechatronica engineers hoog.
Werk je vooral in een fabriek of op kantoor?
De ene dag test je een prototype in de werkplaats, de andere dag modelleer je achter je laptop.
Is mechatronica vooral software of vooral mechanica?
Het is juist de mix. Je werkt steeds op de grens van hardware en software.
Andere interessante functies & vakgebieden
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.