Elektrotechniek vacatures
Ben jij graag bezig met stroom, systemen en slimme installaties? Bekijk dan eens onze elektrotechniek vacatures. Je ontwerp elektrische installaties en onderhoudt complexe netwerken. De wereld draait letterlijk op jouw kennis! Op deze pagina ontdek je alles over vacatures elektrotechniek; opleidingen, salarissen en doorgroeikansen. Ambitieuze starter of doorgewinterde engineer, voor iedereen is er een interessante baan in de elektrotechniek te vinden. Lees verder of solliciteer direct via de knop!
Wat doet een elektrotechnisch specialist?
Een elektrotechnisch specialist ontwerpt, ontwikkelt en test elektrische systemen. Denk aan installaties in gebouwe, industriële automatisering of duurzame energiesystemen. Jij zorgt dat alles werkt én veilig is. En dat begint bij een goed ontwerp.
Wat voor werkzaamheden vind je in onze vacatures? Met name deze:
- Het ontwerpen van elektrische installaties of besturingssystemen
- Technische tekeningen maken of beoordelen
- Storingen analyseren en oplossen
- Contact met klanten en andere engineers
- Zorgen voor naleving van veiligheidsnormen, zoals NEN 1010 en NEN 3140.
Past dit wel bij jou en ben je enthousiast? Of zoek je juist een nieuwe baan in de elektrotechniek? Solliciteer dan nu op een van onze elektrotechniek vacatures.
Vereiste vaardigheden
Werken in de elektrotechniek vraagt om een mix van technisch inzicht en praktische skills. Nauwkeurig werken en houden van puzzelen met schema’s, kabels en systemen zijn termen die je vaker tegenkomt in vacatures elektrotechniek.
Dit zijn skills die je vaker terugvindt bij dit soort functieomschrijvingen:
- Grondige kennis van elektrotechniek
- Ervaring met tekenprogramma’s, zoals AutoCAD of EPLAN
- Analytisch denkvermogen
- Oog voor veiligheid en detail
- Communicatief vaardig, zeker bij klantcontact
Ben je benieuwd naar een vollediger profiel waar onze klanten naar zoeken? Bekijk dan onze vacatures. Onthoud daarnaast ook dat skills te leren zijn. Herken je je dus niet in alle bovenstaande skills, aarzel alsnog niet om te solliciteren!
Salarisindicatie
Het salaris bij elektrotechniek banen is afhankelijk van je ervaring, opleiding en de sector waarin je werkt. Om je toch een indicatie te geven, staan hier wat ruime salarisranges:
- Junior salaris: €2.800 tot €3.400 bruto per maand
- Ervaren/medior salaris: €3.000 tot €4.000 bruto per maand
- Senior salaris: €4.500 tot €7.500 bruto per maand
Daarnaast komen er afhankelijk van de functie toeslagen, bonussen of een auto van de zaak bij.
Ben je nieuwsgierig naar specifiekere salarisranges? Bekijk dan onze vacatures!
Opleidingen
Om aan de slag te gaan in een van de elektrotechniek banen, heb je meestal op zijn minst een technische opleiding nodig. Er zijn mogelijkheden op zowel mbo-, hbo-, als wo-niveau.
Veelvoorkomende opleidingen:
- MBO-3/4 Elektrotechniek
- HBO Elektrotechniek
- WO Electrical Engineering
- Specialisatiecursussen, zoals NEN-certificering, EPLAN of PLC-techniek.
Heb je al een technisch achtergrond, maar geen elektrotechnische? Dan kun je met aanvullende cursussen snel instromen in het vakgebied.
Heb je de benodigde achtergrond? Solliciteer dan gelijk op een van onze elektrotechniek vacatures!
Twijfel je of je aan de slag kunt als electrical engineer? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee over je mogelijkheden!
Sectoren
Elektrotechniek vacatures vind je in allerlei sectoren. De vraag naar technisch personeel is enorm, dus je hebt keuze genoeg.
Voorbeelden van sectoren:
- Industriële automatisering
- Gebouwsinstallaties (woningbouw én utiliteit)
- Energie en duurzaamheid
- Infrastructuur en data centers
- Machinebouw en hightech systemen
Wil jij weten in wat voor sectoren je bij ons terechtkomt? Bekijk dan onze vacatures!
Doorgroeimogelijkheden
Ook in de elektrotechniek kun je flink doorgroeien. Denk aan meer verantwoordelijkheid, grotere projecten of (meer) leiderschap.
Dit zijn bijvoorbeeld mogelijkheden om door te groeien:
- Senior engineer of specialist
- Projectleider of werkvoorbereider
- Teamleider of hoofd technische dienst
- Consultant of technisch adviseur
- Richting automatisering of energietechniek.
Ook overschakelen naar een commerciële rol, zoals sales engineer, komt weleens voor.
Ben jij inmiddels helemaal overtuigd? Solliciteer dan op een van onze vacatures elektrotechniek!
Veelgestelde vragen
Zijn er ook parttime elektrotechniek banen?
Ja, er zijn ook parttime mogelijkheden. Let erop dat onze klanten vooral op zoek zijn naar engineers voor 40 uur per week. 32 uur is soms ook mogelijk, in overleg. Neem contact met ons op of solliciteer op een interessante functie, dan bespreken we de mogelijkheden!
Werk ik vooral op locatie of op kantoor?
Dat hangt af van je functie. Monteurs zijn vaak onderweg, engineers werken meestal op kantoor, in een fabriek of in een lab.
Kan ik zonder ervaring starten in de elektrotechniek?
Met een technische opleiding is er al snel aardig wat mogelijk. Veel bedrijven bieden interne opleiding of begeleiding. Heb je hier vragen over? Neem dan contact met ons op; we denken graag met je mee!
Wat is het verschil tussen elektrotechniek en elektronica?
Elektrotechniek gaat over grotere installaties en netwerken. Elektronica is meer gericht op kleine schakelingen, zoals printplaten en meetinstrumenten.
Andere interessante functies & vakgebieden
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.