Vacature elektromonteur
Ben je handig, technisch ingesteld en gek op stroom? Dan is een vacature elektromonteur iets voor jou. In deze functie zorg je ervoor dat elektrische installaties veilig, slim en volgens de norm worden aangesloten en werken. Je komt te werken in woningen, kantoren of de industrie. Er is van alles mogelijk op dit beroep en hoe dan ook ben je onmisbaar. Op deze pagina ontdek je alles over het vak van elektromonteur. Of solliciteer natuurlijk gelijk op een vacature via de knop hieronder!
Wat doet een elektromonteur?
Als elektromonteur leg je nieuwe installaties aan of onderhoud je bestaande systemen. Je werkt met kabels, schakelaars, groepenkasten, verlichting, data, beveiliging… eigenlijk alles waar stroom doorheen gaat. Je werkt zelfstandig of in teamverband aan verschillende soorten projecten. Dit kan dus bij een bedrijf zijn, maar ook bij een woning, afhankelijk van de specifieke functie.
Werkzaamheden die vaak bij een vacature elektromonteur horen:
- Aanleggen en aansluiten van elektrotechnische installaties
- Installeren van verlichting, data, stopcontacten en schakelkasten
- Testen en meten van installaties
- Oplossen van storingen
- Het naleven van de veiligheidseisen
Soms werk je aan nieuwbouwprojecten, maar ook aan reparaties of storingsdiensten. Benieuwd naar waar je terecht kunt komen? Bekijk dan onze vacatures!
Vereiste vaardigheden
Je hoeft geen hoogleraar elektrotechniek te zijn, maar je moet wel weten waar je mee bezig bent. Veilig en nauwkeurig werken staat centraal.
Andere belangrijke vaardigheden zijn:
- Technisch inzicht in elektrotechniek
- Ervaring met handgereedschap en meetapparatuur
- Kunnen lezen van schema’s en installatietekeningen
- Zelfstandig én in teamverband kunnen werken
- Nauwkeurig zijn en verantwoordelijkheidsgevoel hebben
Let erop dat sommige bedrijven los van bovenstaande kwaliteiten soms nog om andere skills vragen. Houd in gedachten dat leergierig zijn het allerbelangrijkst is. Als jij je bereid toont om te leren; kom je ook een heel eind. Daarnaast: niemand is perfect. Wacht dus niet tot je 100% aan de eisen in een vacature elektromonteur voldoet.
Kom je er niet uit? Neem dan contact met ons op. We denken graag met je mee over je mogelijkheden.
Salarisindicatie
Het salaris van een elektromonteur is afhankelijk van je ervaring, opleiding en het type projecten waaraan je werkt. Daarom is het moeilijk om een specifieke salarisindicatie te geven. Om je toch een idee te geven:
- Starter/leerling: €2.300 – €2.700 bruto per maand
- Gevorderde elektromonteur €2.700 – €3.400 bruto per maand
- Zelfstandig of eerste monteur: €3.400 – €4.000+ bruto per maand
Hierbij komen soms nog extra’s, zoals reiskostenvergoeding, auto van de zaak, toeslagen of een opleidingsbudget.
Wil je een specifieke salarisrange zien van een vacature elektromonteur in jouw interessegebied? Bekijk dan onze vacatures.
Opleidingen
Om als elektromonteur aan de slag te gaan, heb je meestal een technische opleiding nodig op (minimaal) mbo-niveau.
Relevante opleidingen zijn bijvoorbeeld:
- MBO Elektrotechniek (niveau 2, 3 of 4)
- Eerste Monteur Elektrotechnische Installaties
- BBL-trajecten in de installatietechniek
- Optioneel: aanvullende certificaten, zoals VCA of NEN
Ben je al engineer maar niet in de elektrotechnische sector? Dan zijn er omscholingsmogelijkheden.
Twijfel je nog of je de juiste achtergrond hebt? Solliciteer dan op de open vacature of neem contact met ons op. We maken graag kennis met iedereen die interesse heeft in een technische baan!
Sectoren
Een vacature elektromonteur vind je in bijna elke technische sector. Overal waar stroom is, ben jij nodig.
Veelvoorkomende werkgebieden van elektromonteurs:
- Woningbouw en utiliteitsbouw
- Industrie- en productieomgevingen
- Datacenters en telecom
- Beveiligingsinstallaties en domotica
- Duurzame energie, zoals laadpalen en zonnepanelen
Ook qua het soort bedrijf is de variatie groot. De ene monteur werkt bij een klein installatiebedrijf, de ene bij een grote speler op de internationale markt. Benieuwd bij wat voor soort klanten je via ons terechtkunt? Neem dan een kijkje tussen onze vacatures.
Doorgroeimogelijkheden
Als elektromonteur sta je (letterlijk én figuurlijk) nooit stil. Er zijn volop doorgroeikansen richting techniek, planning of leidinggeven.
Voorbeelden van vervolgstappen voor een monteur:
- Eerste monteur of voorman
- Werkvoorbereider elektrotechniek
- Technisch tekenaar of engineer
- Projectcoördinator of uitvoerder
- Zelfstandig installateur (zzp’er/freelancer)
Ben jij enthousiast geworden om het carrièrepad van elektromonteur te bewandelen? Solliciteer dan nu op een leuke vacature!
Veelgestelde vragen
Waar vind ik een goede vacature elektromonteur?
Bij KERN Engineers natuurlijk! Voor zowel starters als seniors hebben wij vaak wel een passende vacature elektromonteur, of een andere leuke, soortgelijke vacature.
Wat is het verschil tussen een elektromonteur en een elektricien?
In de praktijk worden deze termen door elkaar gebruikt. Een elektromonteur is vaak iets breder opgeleid en werkt ook vaak aan complexere installaties.
Kan ik parttime werken als elektromonteur?
Dat kan zeker, maar fulltime functies komen bij dit beroep het meest voor. Let erop dat KERN Engineers meestal fulltime functies biedt. 32 of 36 uur is soms bespreekbaar.
Moet ik veel storingsdiensten draaien?
Dat hangt van je werkgever af. Sommige bedrijven werken met storingsdiensten, andere juist alleen overdag.
Is een rijbewijs verplicht als monteur?
In veel gevallen wel. Vaak krijg je een bedrijfsbus of -auto waar je mee op pad gaat.
Andere interessante functies & vakgebieden
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.