Werken in de maritieme sector
Werken in de maritieme sector betekent werken in een dynamische en internationale omgeving. De maritieme wereld is veel meer dan alleen schepen laten varen. Het gaat om complexe techniek, innovatie en vaak ook duurzame oplossingen. Op een schip, in een scheepswerf of aan wal bij een technisch bedrijf, de sector biedt volop kansen met ambitie! Op deze pagina ontdek je alles over de maritieme wereld. Wil je graag gelijk zien welke vacatures we momenteel hebben? Klik dan op de knop hieronder!
Welke technische functies zijn er in de maritieme sector?
De maritieme sector kent een breed aantal mogelijkheden voor technische functies, van uitvoerend onderhoud tot aan engineering en projectmanagement. Denk aan:
- Maritiem monteur of scheepswerktuigkundige: verantwoordelijk voor het onderhoud van motoren, pompen en andere installaties.
- Elektrotechnicus maritiem: werkt aan elektrische installaties, navigatieapparatuur en automatisering.
- Maritiem engineer: ontwerpt, test en optimaliseert maritieme systemen en/of scheepsconstrucies.
- Service engineer maritiem: reist langs schepen en werven om storingen op te lossen en systemen te installeren.
- Project engineer scheepsbouw: begeleidt grote bouw- en renovatieprojecten van schepen.
Dit is nog maar een greep uit de functies die je als techneut kunt uitoefenen in de maritieme sector. Door de opkomst van duurzame technologieën, komen er naast de bestaande functies steeds meer innovatieve functies bij.
Ben je benieuwd wat voor functies wij bieden? Bekijk dan onze vacatures.
Vereiste vaardigheden
Naast een technische opleiding, die we ook op deze pagina uitlichten, heb je vaak specifieke vaardigheden nodig. Deze wisselen per vacature, maar er zijn er een paar die vaak terugkomen:
- Technisch inzicht: kennis van mechanica, elektrotechniek of hydrauliek bijvoorbeeld.
- Probleemoplossend vermogen: storingen moeten vaak direct worden opgelost, ook op zee.
- Samenwerken en communiceren: je werkt vaak samen met een team op zee, waar je op elkaar bent aangewezen. Daarom is het belangrijk dat je goed met verschillende mensen kunt samenwerken en communiceren.
- Engelse taal: in de maritieme sector is het geen uitzondering dat de voertaal op de werkvloer Engels is.
- Flexibiliteit: geen dag is hetzelfde; je werkt soms in ploegendiensten of op locatie.
- Veiligheidsbewustzijn: de maritieme sector werkt vaak met strikte veiligheidsprotocollen, om te zorgen dat de werkzaamheden en de projecten zo veilig mogelijk zijn.
Natuurlijk zijn dit niet alle vaardigheden die handig zijn bij het werken in de maritieme sector. Het is daarom altijd goed om eens een vacature te bekijken. Wil je meer weten over verschillende soorten handige vaardigheden in de engineering? Lees dan deze blog.
Meer weten wat je moet kennen en kunnen voor de maritieme sector of wil je graag even sparren met iemand over je mogelijkheden? Neem dan contact met ons op! Wij denken graag vrijblijvend met je mee.
Ben jij benieuwd naar wat je moet kennen en kunnen voor een functie in jouw interessegebied? Bekijk dan onze vacatures of neem contact met ons op!
Salarisindicatie
De salarissen voor technici in de maritieme sector verschillen, afhankelijk van de specifieke functie, maar ook van je opleiding, ervaring en het bedrijf. Over het algemeen gelden deze richtlijnen:
- Starters: €2.500 – €3.200 bruto per maand.
- Ervaren technici: €3.500 – €4.500 bruto per maand.
- Specialisten en leidinggevenden: €4.500 – €6.000+ bruto per maand.
Daarnaast bieden veel bedrijven toeslagen voor ploegendiensten, internationale reizen en soms een opleidingsbudget of bonusregeling.
Opleidingen
De meeste functies vragen een technische mbo- of hbo-opleiding, zoals:
- Maritieme Techniek
- Werktuigbouwkunde
- Elektrotechniek
- Mechatronica
Afhankelijk van de functie, zijn aanvullende certificaten, zoals VCA of maritieme veiligheidstrainingen (STCW) verplicht. Voor functies in ontwerp en engineering is vaak een hbo- of wo-opleiding in maritieme- of werktuigbouwkundige richting nodig.
Wil je weten of jouw opleiding en achtergrond passen bij een functie in de maritieme sector? Neem dan contact met ons op!
Soorten projecten
De maritieme sector is breed en internationaal, wat betekent dat je aan verschillende soorten projecten kunt werken. Enkele voorbeelden zijn:
- Bouw en onderhoud van vrachtschepen, tankers en containerschepen.
- Renovatie en modernisering van luxe jachten.
- Installatie en onderhoud van baggerschepen.
- Duurzame scheepvaart projecten, zoals elektrische voortstuwing.
- Ondersteuning bij offshoreprojecten, bijvoorbeeld bevoorradingsschepen en survey-schepen.
Kortom, het is een wereld met veel mogelijkheden. Er is voor iedereen wel een interessant project te vinden!
Doorgroeimogelijkheden
Omdat de maritieme wereld zo breed is, zijn er ook veel doorgroeikansen. Je ontwikkelt jezelf bijvoorbeeld op deze manieren:
- Van monteur naar voorman of werktuigkundige.
- Van monteur of engineer naar technisch superintendent of planner aan wal.
- Van engineer of monteur naar projectmanager of specialist maritieme techniek.
- Van een functie aan boord naar een functie als consultant of trainer.
Met aanvullende opleidingen en/of cursussen, kun je doorgroeien naar leidinggevende of zelfs managementfuncties bij werven, rederijen of technische dienstverleners.
Veelgestelde vragen
Kan ik overstappen naar offshore?
Ja, veel technici uit de maritieme sector stappen later over naar de offshore; de basiskennis is vergelijkbaar.
Zijn er ook banen zonder zeevaart-ervaring?
Ja, functies in engineering en scheepsbouw (vaak aan wal), vereisen geen ervaring aan boord. Ook zijn sommige bedrijven heel blij met enthousiaste zelfstarters.
Moet ik veel reizen?
Ja, zeker als je werkt op schepen of als service engineer. Aan wal bij de werven is dit wat minder.
Andere interessante functies & vakgebieden
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.