Vacature constructeur werktuigbouwkunde
Ben jij een werktuigbouwkundige met oog voor detail en affiniteit met constructieve berekeningen? Zie jij geen staalplaat, maar een krachtenmodel? Dan is een vacature constructeur werktuigbouwkunde misschien wel iets voor jou. In deze rol draait het om precisie, veiligheid en innovatie. Je bent de rekenmeester binnen technische projecten. Van het versterken van een staalconstructie, tot het ontwerpen van een machineframe; jij zorgt dat alles klopt.
Lees hieronder alles over de boeiende functie óf solliciteer direct op een vacature via de knop hieronder!
Wat doet een constructeur werktuigbouwkunde?
Een constructeur werktuigbouwkunde ontwerpt mechanische constructies en rekent deze ook door. Daarbij gaat het niet alleen om hoe iets eruitziet, maar vooral om hoe sterk, veilig en betrouwbaar het is. Jij bepaalt of een ontwerp de krachten aankan, wat de juiste materialen zijn en hoe lang een constructie meegaat onder belasting, hiervoor gebruik je vaak software als SolidWorks of Inventor. In deze functie werk je nauw samen met (andere) engineers, tekenaars en projectleiders om ideeën te vertalen naar stevige oplossingen.
Lijkt dit je wel wat? Solliciteer dan op een van onze vacatures!
Vereiste vaardigheden
Voor een vacature constructeur werktuigbouwkunde is het belangrijk dat je zowel praktisch als analytisch bent ingesteld. Jij bent de schakel tussen theorie en praktijk.
Wil je meer weten over welke skills en kenmerken handig zijn voor deze functie? Wij vertellen je er graag alles over. Neem contact met ons op, dan maken we een afspraak met je!
Wat sowieso handig is bij deze functie:
- Technische tekeningen kunnen lezen én zelf maken
- FEM-analyses uitvoeren met tools zoals Ansys
- Werken met CAD-programma’s, zoals Inventor en SolidWorks
- Kennis toepassen van materiaalkunde, sterkteleer en mechanica
- Technische normen en veiligheidsrichtlijnen toepassen
Ook soft skills zijn belangrijk. Denk aan samenwerken, goede communicatievaardigheden en kritisch durven zijn. Wil je meer weten over belangrijke soft skills voor engineers? Lees dan deze blog.
Salarisindicatie
Ook niet onbelangrijk: het salaris van deze functie. Als werktuigbouwkundig constructeur hangt je salaris af van je ervaring, opleiding, het bedrijf en de sector. Gemiddeld gelden deze richtlijnen:
- Juniorsalaris: €2.800 – €3.400 bruto per maand.
- Mediorsalaris: €3.500 – €4.500 bruto per maand.
- Seniorsalaris: €4.500 – €7.500 bruto per maand.
Naarmate je meer verantwoordelijkheden en leiding krijgt, loopt je salaris steeds verder op. Ook specialisaties helpen mee. Daarnaast kun je soms rekenen op opleidingsbudgetten en/of andere bonussen en toeslagen.
Opleidingen
Om constructeur wtb te worden is de meest gekozen opleiding een hbo-opleiding Werktuigbouwkunde. Een wo-opleiding Mechanical Engineering of Aerospace Engineering is ook mogelijk.
Wil je je onderscheiden? Dan kun je denken aan aanvullende opleidingen of cursussen, bijvoorbeeld in:
- FEM-analyse
- Advanced CAD
- Constructiemechanica
- Ontwerpnormen en regelgeving (zoals NEN-normen)
Praktijkervaring is altijd mooi meegenomen, maar een stevige theoretische basis is een heel goed begin.
Sectoren
De vraag naar constructeurs is breed, dus je hebt veel keus. Je kunt bijvoorbeeld werken bij:
- Ingenieurs- of adviesbureaus
- Machine- en apparatenbouwers
- Offshore- en maritieme bedrijven
- Energie- of infrastructuurprojecten
- Hightech of semiconbedrijven
Elke sector heeft z’n eigen uitdagingen. Jij kiest of je het liefst werkt aan grote staalconstructies of juist aan precisiemechanica. Wil je weten wat voor interessante uitdaging je via ons aan kunt gaan? Bekijk dan onze vacatures!
Doorgroeimogelijkheden
Als constructeur werktuigbouwkunde kun je veel kanten op. Je kunt je verdiepen of verbreden, afhankelijk van wat bij je past.
Mogelijke doorgroeifuncties zijn:
- Senior constructeur
- Lead engineer
- Projectleider techniek
- Specialist in een niche
- Technisch adviseur of zelfstandig consultant
Je carrièrepad ligt niet vast; jij bepaalt het tempo en de richting! Lijkt een carrière als constructeur in de werktuigbouwkunde je wel wat? Bekijk dan onze vacatures of neem contact met ons op!
Veelgestelde vragen
Zijn er veel vacatures voor een constructeur werktuigbouwkunde?
Ja, er zijn genoeg vacatures. De markt is krap én op zoek naar technisch talent.
Moet ik vooral goed kunnen tekenen of rekenen?
Beide zijn belangrijk, maar het zwaartepunt ligt bij het berekenen en analyseren van krachten, spanningen en constructieve veiligheid.
Is een constructeur hetzelfde als een mechanical engineer?
Nee. Een constructeur is meer gespecialiseerd in berekeningen en technische analyses. Een mechanical engineer is breder georiënteerd op ontwerp, proces en productontwikkeling.
Andere interessante functies & vakgebieden
Over KERN Engineers
Bij KERN Engineers draait recruitment technisch personeel om openheid en het persoonlijke gesprek. We detacheren engineers niet alleen op basis van cv’s of functieomschrijvingen, maar kijken naar wat iemand écht wil en wat een bedrijf nodig heeft. We maken heldere afspraken, geven eerlijk advies en zeggen ook ‘nee’ als verwachtingen niet realistisch zijn. Met consultants uit verschillende technische achtergronden koppelen we kennis aan ervaring. Zo zorgen we dat engineers en bedrijven elkaar écht vinden – en daar krijgen wij elke keer weer energie van.
Onze kracht
-
Jij staat centraal: we willen weten wie je bent en wat je zoekt
-
We geloven in langdurige samenwerkingen en vaste dienstverbanden
- Je weet altijd waar je staat in het recruitmentproces
-
Onze technische roots zorgen dat we jouw vak écht begrijpen
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.