Scheepswerktuigkundige vacature
Ben jij een techneut met een hart voor de zee? Dan is een scheepswerktuigkundige vacature misschien wel iets voor jou. In deze functie werk je letterlijk aan de motor van het schip; jij zorgt ervoor dat alles van het schip draaiende blijft. Klinkt goed? Lees dan verder of solliciteer direct via de knop hieronder!
Wat doet een scheepswerktuigkundige?
Een scheepswerktuigkundige is verantwoordelijk voor het onderhoud en de werking van alle technische systemen aan boord van een schip. Denk aan de hoofdmotor, hulpmotoren, pompen en koelsystemen en meer. Je voert controles uit, repareert waar nodig en zorgt dat alles veilig blijft draaien. In noodgevallen ben jij degene die snel moet handelen.
Je werkt vaak in ploegendienst en als het schip vaart, ben jij aan boord. Dat kan een containerschip zijn, maar ook een cruiseschip. Het is maar net waar je interesses liggen.
Nog steeds enthousiast? Solliciteer dan direct op een van onze vacatures!
Vereiste vaardigheden
Technisch inzicht is natuurlijk een must. Maar ook belangrijk:
- Stressbestendig zijn
- Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed in een team functioneren
- Oog voor veiligheid
- Nauwkeurig werken met technische systemen en protocollen
- Engels kunnen spreken en begrijpen
Natuurlijk verschilt het per scheepswerktuigkundige vacature welke vaardigheden er (minder) belangrijk zijn. Ook vraagt een bedrijf soms om vaardigheden die niet in bovenstaand rijtje voorkomen. Wil jij weten wat je moet kunnen voor een functie in je interessegebied? Bekijk dan onze vacatures!
Salarisindicatie
Het salaris van een scheepswerktuigkundige hangt af van de ervaring, opleiding, het bedrijf en de sector. Globaal kun je dit aanhouden:
- Startersalaris: €2.600 – €3.200 bruto per maand
- Mediorsalaris: €3.300 – €4.200 bruto per maand
- Seniorsalaris: €4.500 – €6.500 bruto per maandag
Let op: bovenop het basissalaris krijg je vaak extra vergoedingen, zoals onregelmatigheidstoeslag, verblijf aan boord en/of andere bonussen.
Opleidingen
Om werktuigkundige scheepvaart te worden, heb je meestal een opleiding nodig in de richting van Maritieme Techniek of Scheepswerktuigkunde. Denk aan opleidingen als MBO Maritiem Officier of HBO Maritiem Officier/Scheepswerktuigkunde. Daarnaast zijn er vaak certificaten, zoals veiligheidstrainingen, verplicht.
Heb je een andere technische achtergrond, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde? Dan zijn er vaak omscholingsmogelijkheden.
Ben jij benieuwd wat je mogelijkheden zijn? Neem dan contact met ons op, we denken graag een keer (vrijblijvend) met je mee.
Sectoren
Overal waar schepen varen! Je kunt werken op:
- Vrachtschepen
- Tankers
- Cruiseschepen
- Sleepboten
- Offshore boten/platforms
- Marine- of defensieschepen
Ook banen aan wal zijn mogelijk, bijvoorbeeld in onderhoudswerkplaatsen of bij rederijen. Het is maar net wat je zelf wil!
Doorgroeimogelijkheden
Als scheepswerktuigkundige kun je serieus doorgroeien, zowel aan boord als aan wal. De maritieme techniek heeft veel opties om door te stromen of om je te verdiepen. Dit zijn een paar doorgroeimogelijkheden:
- Hoofdwerktuigkundige
- Technisch inspecteur
- Planner
- Project manager
- Specialisatie in een niche
- Managementteam
Met extra opleidingen en cursussen groei je sneller door, met name door specialisaties. Als scheepswerktuigkundige zit je dus niet vast in één rol. Hoe verder je je kennis en ervaring opbouw, hoe verder je omhoog klimt.
Ben jij helemaal enthousiast geworden over een baan als scheepswerktuigkundige? Bekijk dan of er een vacature is die bij je past!
Veelgestelde vragen
Is er vraag naar scheepswerktuigkundigen?
Ja. De scheepvaart is wereldwijd en goed technisch personeel is altijd nodig.
Is het zwaar werk?
Het werk is technisch uitdagend en soms fysiek, maar vooral mentaal moet je scherp blijven. Houd er daarnaast rekening mee dat werken op zee niet voor iedereen is.
Moet je lang van huis zijn?
Ja, vaak werk je in vaarschema’s van een paar weken tot enkele maanden. Daarna ben je meestal een langere periode vrij.
Andere interessante functies & vakgebieden
Waarom KERN Engineers?
Waarom KERN Engineers? Omdat we verder kijken dan de vacaturetekst en het cv. Wij geloven dat detacheren pas werkt als de mens en het bedrijf écht bij elkaar passen. Daarom investeren we tijd in persoonlijke gesprekken, zijn we open over mogelijkheden en grenzen, en koppelen we technische kennis aan recruitmentervaring. Bij ons weet je waar je aan toe bent: duidelijke afspraken, eerlijke feedback en een match die duurzaam is. Zo bouwen we samen aan groei – voor engineers én bedrijven.
Hoe gaan wij te werk?
Zo gaan we te werk: na het eerste contactmoment plannen we een intake om jou en je wensen goed te leren kennen. Daarna kijken wij of er een passende rol is bij een van onze opdrachtgevers. Is die match er, dan bereiden we samen jouw sollicitatie voor zodat je sterk en zelfverzekerd het gesprek in gaat. Vervolgens ga je bij het bedrijf op gesprek en zorgen wij dat alles soepel verloopt. Word je aangenomen, dan begeleiden we ook de start bij je nieuwe werkgever. Pas als jij goed landt, is ons werk écht geslaagd.